Stellenangebote

Personalentwickler (m/w)

10.03.10

Wollen Sie unsere Zukunftsfähigkeit maßgeblich mitgestalten?

Durch planvolles Wachstum hat sich die Westfalen AG zum führenden mittelständischen Anbieter in den Geschäftsbereichen Technische Gase, Flüssiggas sowie Tankstellen entwickelt. Mit mehr als 1 300 Mitarbeitern erzielen wir im In- und Ausland einen Umsatz von deutlich über einer Milliarde Euro.

Zur weiteren Verstärkung unseres zentralen Personalteams in Münster suchen wir Sie, zunächst befristet für ein Jahr, als

Personalentwickler (m/w)

Sie sind verantwortlich für selbständige Konzeption, Organisation sowie Evaluation von Seminaren und Entwicklungsmaßnahmen. Dazu gehören auch Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops sowie die Auswahl von Trainern und externen Dienstleistern. Zudem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Bildungsbedarfs- und Potenzialanalysen sowie der Eignungsdiagnostik. Sie begleiten die Einführung von Mitarbeitergesprächen und die Implementierung von systematischen Einarbeitungsplänen. Im Rahmen der PE- und OE-Prozesse setzen Sie Projekte eigenständig und erfolgreich um.

Auf der Grundlage eines Studiums der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer gleichwertigen Weiterbildung bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit. Eine ergänzende Ausbildung für das Training und Coaching oder die Beratung ist vorteilhaft. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung innovativer, fachlicher und verhaltensorientierter Trainings. Den sicheren Umgang mit der modernen Informationstechnologie und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die serviceorientiert und mit der notwendigen Sozialkompetenz handelt.

Wir bieten neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten Team. Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Senden Sie diese bitte per E-Mail an karriere@westfalen-ag.de oder per Post an unseren Leiter Personal, Herrn Rolf Glahn. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Glahn telefonisch unter 02 51/6 95-1 80 zur Verfügung